Le management de la relation humaine...
Répondre à vos besoins de formation...
Notre mission :
- Partager avec nos clients le fruit de nos expériences en les accompagnant dans la découverte et la mise en oeuvre de leurs potentiels.
- Toujours viser l'excellence dans la pratique de nos métiers en ayant conscience que cela se concrétise forcément par l'augmentation de l'efficacité et des performances de nos clients.
- Témoigner par notre exemplarité, l'attachement porté par Diafan au respect d'une éthique professionnelle rigoureuse.
Diafan c'est une vision, une équipe, une méthodologie.

Méthodologie :
Créer la différence opérationnelle...
1. Axée sur l'efficacité et la mise en oeuvre de compétences opérationnelles, l'utilisation alternative d'outils pédagogiques favorise l'appropriation des différentes techniques traitées.
2. En amont une analyse des besoins, préalable à chaque action de formation permet d'en déterminer les objectifs et les axes de progrès en fonction des politiques, missions, stratégies et objectifs de l'entreprise.
3. Des exercices individuels pour que chaque participant puisse se positionner et identifier ses zones de progrès.
4. Des moments d'échanges favorisés par la dynamique de groupe illustrent les sujets traités.
5. La durée et le rythme des modules de formation peuvent se décliner en heures ou en jours selon les besoins.
6. Des plans d'action et de développement individuel sont définis par chaque participant et repris d'une séance à l'autre.

Domaine de formation

• Développement personnel
• Efficacité professionnelle
• Management des hommes
• Assistanat - Secrétariat - Accueil
• Commercial - Vente
• Communication d'entreprise - Graphisme
• Direction - Stratégie d'entreprise
• Marketing
• Ressources Humaines - Formation

Types d’action

• Inter-entreprise
• DIF

Autres activités

• Bilan de compétences
• Audit et conseil
• VAE